21 Hukum Kepemimpinan Yang Tak Terbantahkan oleh John C Maxwell – Resensi Buku

Judul dan Pengarang: 21 Hukum Kepemimpinan Yang Tak Terbantahkan oleh John C. Maxwell

Sinopsis Konten:

Maxwell membuat daftar apa yang dia anggap sebagai 21 kualitas penting atau disiplin kepemimpinan. Dia menggunakan kisah-kisah kepemimpinan yang ditunjukkan oleh orang-orang terkenal seperti Martin Luther King, Jr. dan Mother Theresa dan menggunakan banyak contoh dari kariernya sebagai pendeta yang memimpin gereja dan organisasi keagamaan.

Maxwell menggunakan judul dan nama yang berbeda untuk kualitas ini tetapi pada intinya mereka termasuk:

Membangun keefektifan pribadi sangat penting untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan;

Kepemimpinan diukur dengan pengaruh pada orang lain;

Membangun kepemimpinan adalah proses harian yang tumbuh seiring berjalannya waktu;

Pemimpin menggunakan visi untuk memetakan suatu kursus dibandingkan dengan manajer yang mengarahkan kapal pada kursus itu;

Pemimpin memberi nilai tambah kepada orang lain;

Kepercayaan sangat penting untuk kepemimpinan;

Orang-orang mengikuti pemimpin yang merasa lebih kuat dari diri mereka sendiri;

Pemimpin menggunakan intuisi untuk memimpin secara efektif;

Pemimpin menarik orang-orang seperti mereka;

Pemimpin mencari hubungan pada tingkat emosional sebelum meminta apa pun;

Potensi pemimpin ditentukan sebagian besar oleh lingkaran dalam pemimpin;

Hanya pemimpin yang aman yang memberikan kekuatan kepada orang lain;

Orang melakukan apa yang mereka lihat;

Orang harus membeli menjadi pemimpin agar pemimpin menjadi efektif;

Pemimpin menemukan cara untuk menang;

Momentum adalah sahabat terbaik pemimpin;

Pemimpin memahami prioritas yang berlaku;

Kepemimpinan menuntut pengorbanan;

Pemimpin memahami pentingnya pengaturan waktu;

Pemimpin memiliki pengaruh terbesar melalui pertumbuhan eksplosif;

Pemimpin mengukur kontribusi mereka dengan warisan yang mereka tinggalkan.

Maxwell adalah penulis yang baik dan ada nilai penting dalam karyanya. Dia jelas telah mempelajari subjek kepemimpinan secara mendalam dan memiliki pengalaman yang cukup sebagai pemimpin dalam dirinya sendiri.

Kadang-kadang Maxwell sedikit terkesan dengan dirinya sendiri. Pembaca hampir menemukan diri mereka sedikit malu dengan pujiannya sendiri. Meskipun ia mengutip sejumlah contoh dari orang-orang terkenal tentang kepemimpinan yang efektif, tampak jelas bahwa ia adalah pemimpin dan teladan favoritnya sendiri. Jika Anda bisa melewati sedikit kesombongan ini, dan Anda harus, Anda akan mendapatkan banyak dari informasi yang baik dalam buku ini.

Maxwell awalnya menulis buku ini pada tahun 1998. Pada dekade berikutnya, ia menemukan berbagai perbaikan dan penambahan pada karya asli dan menerbitkan edisi yang diperbarui dan direvisi pada tahun 2007. Maxwell mengakui bahwa tidak seorang pun pernah memiliki yang dipelajari dan bahwa ketika ia belajar lebih banyak, ingin meneruskannya.

Keterbacaan / Kualitas Penulisan:

Buku ini sangat mudah dibaca. Beberapa bab sedikit lebih panjang daripada yang diperlukan untuk menyampaikan konten penting. Namun gaya penulisan cukup ringkas dan mudah diikuti. Pekerjaannya terorganisasi dengan baik.

Catatan tentang Penulis:

John C. Maxwell adalah seorang penulis dan pembicara terkenal. Dia mengkhususkan pada Kepemimpinan sebagai bidang penulisan dan keahliannya. Dia kini telah menerbitkan lebih dari 50 buku dan telah terjual lebih dari 13 juta kopi. Dia telah melatih lebih dari 2 juta pemimpin di seluruh dunia. Ia sangat diminati sebagai pembicara publik. Dia dinobatkan sebagai guru kepemimpinan teratas dunia oleh leadershipgurus.net, yang tercantum di atas Stephen Covey dan Tom Peters.

Tiga Ide Besar yang Dapat Anda Gunakan:

1. Kepemimpinan sejati berasal dari pengaruh atas orang lain, bukan dari jabatan, jabatan atau mandat. Bahkan orang-orang dengan otoritas atau kantor yang tinggi sama efektifnya dengan para pemimpin karena mereka berpengaruh.

2. Pemimpin besar tidak diciptakan di malam hari. Kepemimpinan dibangun satu hari pada suatu waktu melalui banyak pekerjaan perbaikan diri. Kepemimpinan membutuhkan pengorbanan, tekad, dan disiplin diri.

3. Orang bukan pemimpin yang dilahirkan. Beberapa orang dilahirkan dengan kualitas yang membuat mereka lebih mahir dalam kepemimpinan meskipun hampir setiap orang yang bekerja cukup keras dapat belajar menjadi pemimpin yang baik.

Informasi Publikasi:

21 Hukum Kepemimpinan Yang Tak Terbantahkan oleh John C. Maxwell.

Hak Cipta: 1998 dan 2007 oleh John C. Maxwell.

Diterbitkan oleh Thomas Nelson, Inc.

Peringkat Umum: Sangat Bagus +

21 Rahasia Sukses Millionaires Buatan Sendiri oleh Brian Tracy – Resensi Buku

Judul dan Pengarang: 21 Rahasia Sukses Millionaires Buatan Diri oleh Brian Tracy

Sinopsis Konten:

Brian Tracy adalah seorang pengusaha dan konsultan bisnis yang sangat sukses yang juga memiliki pendidikan tinggi. Dia telah mengembangkan reputasi untuk pengetahuannya tentang apa yang berhasil dalam bisnis. Dia telah bekerja dengan dan mempelajari jutawan yang dibuat sendiri dan orang-orang sukses lainnya dan di sini memberikan formula sederhana untuk sukses.

Dalam buku kecil yang sederhana dan singkat ini, Tracy mencakup daftar 21 hal penting untuk menjadi jutawan yang dibuat sendiri. Tidak ada di sini yang akan mengejutkan Anda namun gaya dan cara penyajiannya menyenangkan dan mudah diikuti.

Tracy menyentuh hal-hal yang penting untuk kesuksesan pribadi. Setiap bab tidak lebih dari 4 halaman. Seluruh buku termasuk indeks hanya 80 halaman. Anda dapat duduk dan membaca permata kecil ini dalam satu jam.

Jika Anda menemukan diri Anda berjuang dengan kesuksesan (atau kegagalan) dan Anda tidak tahu di mana harus mulai mengubah hidup Anda untuk beralih ke kesuksesan ini adalah primer yang hebat. Baca lebih dari sekali dan serap kebijaksanaannya di sini. Itu adalah hal yang asli.

Bab-babnya membahas pentingnya memiliki mimpi besar; mengembangkan arah yang jelas dan mempertahankannya; melihat diri Anda mengendalikan nasib Anda sendiri dengan melihat diri Anda bekerja sendiri; lakukan apa yang Anda suka lakukan; berkomitmen pada keunggulan; bekerja lebih lama dan lebih keras; mendedikasikan diri Anda untuk belajar sepanjang hayat; bayar diri Anda terlebih dahulu; kuasai detail bisnis Anda; mendedikasikan diri untuk melayani orang lain; menjaga integritas absolut; berkonsentrasi pada prioritas tertinggi Anda; mengembangkan reputasi untuk kecepatan dan ketergantungan; memanjat dari puncak ke puncak; berlatih disiplin diri dalam segala hal; membuka kreativitas Anda; bergaul dengan orang yang tepat; Jagalah kesehatan Anda dengan baik; menjadi penentu dan berorientasi pada tindakan; tidak pernah membiarkan kegagalan menjadi pilihan dan selamanya persisten.

Semua ini sudah dicoba dan benar. Mereka semua adalah standar emas dari saran sukses. Tracy memberikan beberapa ilustrasi singkat dan mengembangkan setiap item hanya cukup lama untuk menjelaskannya.

Keterbacaan / Kualitas Penulisan:

Buku ini sangat mudah dibaca. Setiap bab pendek. Seluruh buku dapat dibaca satu jam atau kurang.

Catatan tentang Penulis:

Brian Tracy adalah pembicara profesional, pelatih, dan konsultan. Dia juga seorang jutawan buatan sendiri.

Dia memiliki gelar Master dari Columbia Pacific University. Dia telah bekerja dengan lebih dari 22 perusahaan yang berbeda selama bertahun-tahun. Dia mulai mengajar dan mengajar pada tahun 1981 dan telah melakukannya sejak itu, diterjemahkan dalam 20 bahasa di seluruh dunia.

Tiga Ide Besar yang Dapat Anda Gunakan:

1. Anda harus mengembangkan rasa pengarahan Anda dan kemudian berkomitmen untuk melihat melalui mimpi Anda melalui tindakan.

2. Kuasai bisnis Anda dan potensi Anda sendiri melalui pendidikan lanjutan di bidang bisnis Anda dan melalui pembelajaran terus-menerus untuk meningkatkan kemampuan Anda sendiri.

3. Berlatih disiplin diri dan ketekunan, dua kualitas terpenting untuk meraih kesuksesan.

Informasi Publikasi:

21 Rahasia Sukses Millionaires Buatan Diri oleh Brian Tracy

Hak Cipta: 2001 oleh Brian Tracy

Diterbitkan oleh Buku Eksekutif

Peringkat Umum: Sangat bagus

Resensi Buku: 21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantah oleh John Maxwell

John Maxwell's 21 Irrefutable Laws of Leadership adalah salah satu favorit saya sepanjang masa dan dianggap sebagai salah satu buku kepemimpinan terbaik yang pernah ditulis. Singkatnya, buku terlaris ini menyajikan pukulan. Penulis, seorang guru kepemimpinan dan pendeta, telah mempengaruhi ribuan pemimpin di seluruh dunia. Pesannya bermanfaat bagi siapa saja yang memiliki pengaruh atas orang lain. Artikel ini membahas sembilan manfaat.

9 Manfaat

  • Dasar

Pertama dan terpenting, 21 undang-undang memberikan dasar yang kuat dalam hal-hal dasar kepemimpinan. Hukum bukanlah twister lidah teknis. Maxwell membuat nama yang bisa Anda ucapkan dan ingat karena itu masuk akal.

  • Relevan

Kedua, buku ini relevan. Ini menarik bagi para pemimpin dalam pengaturan dan tingkat yang berbeda. Orangtua, CEO, supervisor baru, wakil presiden, manajer nirlaba, administrator sekolah, atau siapa pun dalam peran kepemimpinan akan mendapatkan hikmah yang tak ternilai.

  • Kisah Kepemimpinan

Ketiga, Maxwell menyajikan cerita kepemimpinan yang menarik untuk mengilustrasikan poinnya. Mereka mencakup beberapa organisasi terkenal serta beberapa yang tidak. Selain itu, dia menggunakan cerita dari hidupnya. Maxwell memperoleh pengalaman kepemimpinan sebagai seorang pendeta. Dia berbagi beberapa pengalaman awal dengan pelajaran yang didapat.

  • Aplikasi

Keempat, pembaca dapat menerapkan apa yang mereka pelajari. Setiap bab diakhiri dengan pertanyaan-pertanyaan untuk refleksi diri.

  • Alat Evaluasi

Kelima, alat evaluasi ditempatkan di bagian akhir buku. Periksa keterampilan Anda dan temukan peluang untuk berkembang.

  • Inspirasi

Keenam, dengan membaca buku ini, Anda akan bercita-cita menjadi pemimpin yang lebih baik atau membangun tingkat penghormatan baru bagi para pemimpin. Buku ini mengilhami Anda untuk belajar lebih banyak tentang kepemimpinan. Maxwell memulai setiap bab dengan kutipan dan menyebarkan anekdot ke seluruh.

  • Bisa diajar

Ketujuh, buku ini menyediakan desainer instruksional dengan materi untuk pelatihan kepemimpinan & pengembangan kurikulum. Pilihan untuk menyesuaikan informasi untuk audiens yang berbeda sangat banyak. Buat presentasi PowerPoint atau kursus online untuk supervisor baru. Adakan diskusi meja bundar dengan para pemimpin senior. Ada banyak hal yang perlu dibicarakan.

Mengenai pembinaan dan penilaian kinerja, pertanyaan di akhir bab dapat disesuaikan untuk pengembangan profesional. Sama pentingnya, berbaur dengan modul pelatihan yang sesuai sebagai pertanyaan diskusi. Terakhir, 21 Undang-Undang Kepemimpinan yang Tak Terbantahkan harus diminta membaca di kursus bisnis perguruan tinggi. Jika Anda mengajar kursus kepemimpinan tanpa buku ini, siswa Anda kehilangan perahu.

  • Referensi Berguna

Kedelapan, buku ini berfungsi sebagai alat referensi yang berguna. Ini seperti kepemimpinan Alkitab. Siapa pun yang serius tentang berhasil sebagai pemimpin harus mendapatkan salinan untuk perpustakaannya.

  • Mudah digunakan

Akhirnya, buku ini mudah digunakan. Setiap bab menyoroti salah satu hukum. Anda dapat membacanya di-atau-habis pesanan. Lebih jauh lagi, gaya penulisan John Maxwell mudah diikuti, dan itu memegang perhatian Anda.